针对当前太阳能市场的需求疲弱，国内太阳能电池大厂茂迪在进行一连串的人力精简措施之后，鉴于产能规模与人力需求仍有相当的落差，因此将自即日起再调整人力，预计影响 916 名员工，并且在 2019 年 1 月 28 日前完成。
茂迪 28 日晚间发出公告指出，自 2018 年中开始，为因应太阳能市场剧烈波动，采取一系列精简组织及人力调整计划，以落实精实管理、活化资产及去杠杆化为三大关键改革。而由于中国的六一新政，对于产业的影响及景气循环的波动，影响重大，所以，改革的重点放在调整产能规模并集中管理。由于调整无法一步到位，有一定的进程与步骤，才陆续有长晶切晶厂、昆山厂及外籍员工的异动。
经历半年的规模调整后，台湾厂区将锁定生产太阳能高效电池及模组产品，下游则持续发展太阳能系统，主攻利基产品，不再追求规模扩大。考量现有人力配置与产能规模落差过大，拟进一步精实组织架构，预估影响各厂区直接间接员工人数约 916 人，将于 2019 年 1 月 28 日调整完成。本次调整为茂迪不得不进行的改革，也是沉痛的决定，感谢全体员工对公司的贡献，过程将依据劳动相关法令规定办理，将以最大的诚意完成相关程序，也会全力协助员工媒合新工作。
伴随营运规模的调整，公司已经大幅降低存货与应收账款的余额，创造良好的营运现金流量。而在活化资产方面，闲置厂房的出售也有显著的进展。其目的是大幅降低金融负债，提高现金占资产之比率，持续保有健全之财务结构与还款能力。简言之，公司的资产负债表结构将更加精实，现金流量表也将更形稳健。
茂迪相信完成精实管理、活化资产及去杠杆化等三大改革之后，将有助公司短期在明年大幅降低亏损，长期改善公司的竞争能力。营运的重心由太阳能电池逐渐转为下游的太阳能模组与系统后，将为公司带来长久及稳固的现金收益，蜕变之后的茂迪，将成为轻资产的公司，在波动剧烈的市场中，能灵巧轻盈的应对各种挑战。进而使得公司价值得以逐步回升，回报股东及各界对公司长久以来的支持。
（首图来源：google map）
