从奇摩时代中间走到 Yahoo 奇摩，再到现在 Oath 台湾，林振德都是担任技术舵手。今日 (7/27)，Oath 台湾技术长林振德，也宣示不畏新时代的挑战，带领原先 Yahoo 台湾相当充沛的工程人力，成立亚太区研发中心。
Oath 台湾办公室在原先 Yahoo 台湾的时代，就经历过虽无亚太总部之名、但实则是亚太总部的状况。现在 Oath 亚太董事总经理邹开莲，在台湾办公室起初掌管大中华区业务，到后来变成负责亚太区的业务。另外 Yahoo 台湾也在网络时代，是网络人才的大本营，不少大大小小公司的资讯人才，都可能曾在 Yahoo 台湾待过。如今在 Oath 大声高调宣示在台湾成立亚太技术总部，辅助 Oath 打入东南亚市场，颇有背后后勤支援意味。
Oath 亚太研发中心设立于台湾，人力要再招募 100 人，加上既有的 300 人研发人力，就有 400 多人。新招募的十分之一人力支援新加坡的 hub，以新加坡为据点，研发针对东南亚各国的产品。招募的职缺有 AI 工程师、软件研发、产品管理、产品设计等四大领域人才，并且 8 月 15 日要在 Oath 台湾办公室举办前端技术交流及征才说明会，全力抢攻台湾人才。
▲ Oath 在台设立亚太研发中心，往北支援日本，往南支援香港、菲律宾、东南亚各国、新加坡、澳洲、新西兰等地。
当被问到为何台湾被选为亚太区研发总部，除了过往的实迹和有一定规模工程团队以外，已经是美国之外 Oath 第二大研发人力规模，Oath 全球媒体研发工程部副总裁 Kelly Hirano 提到台湾工程师具备的热情特质，他有时候遇到的工程师常不知道在产品开发过程，为什么要这么做。Kelly 说在这几年跟台湾工程师合作，被他们的热情吸引，合作相当愉快。
林振德补充提到台湾年轻工程师有相当强的创新能力，常在 Yahoo 内部的 Tech Pulse 参与拿到相当好的成绩 ，上次甚至还拿到第一名。
▲ Oath 台湾将在 8/15 在南港办公室办 Frontend Meetup。
跨国公司具有轮调的制度，从前 Oath 可能是员工个人因素申请轮调，换工作职位到 Oath 其他地方适合的职位。林振德说 Oath 之后将会制度化由公司部门推动轮调，让工程师感受各地不同文化纷围，在开发不同地方所需的产品时，不会再是隔海制作。
台湾的地理位置位于东亚的中间，往北往日本支援，或是往南往东南亚、菲律宾、香港、澳洲、新西兰支援相当方便。而做为 hub 的新加坡初期会像台湾办公室曾做过的在地化工作，使用者体验工作，支援东南亚产品的在地化，未来计划会在当地招募本地人才。毕竟台湾虽然有政策支持新南向政策，台湾对东南亚仍没那么熟悉，新加坡 hub 做当地市场调查，难以远端做的事情，比起台湾更为适合。另外新加坡与台湾一样，都有 Oath 的资料中心，也是被选为当 hub 的另一原因。
而 Oath 台湾的强项，如影音部分像是 Yahoo TV，还有电子商务这块，都有机会透过 Oath 全球的资源，在各地开始服务，当然包括亚太区里东南亚市场。
(图片来源：科技新报)
