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NVIDIA 黄仁勋年薪是员工 88 倍,intel 首席执行官年薪比员工高 211 倍

2024-11-28 396

芯片大厂英特尔(Intel)及绘图芯片大厂辉达(NVIDIA)陆续公布财报,并在财报后分别公布首席执行官薪资。英特尔部分,根据数据,平均年薪为 10.2 万美元,首席执行官 Brian Krzanich 的薪资约为 2,154 万美元,是员工平均的 211 倍。NVIDIA 部分,创办人兼首席执行官的黄仁勋虽然年收入 1,299 万美元,但 NVIDIA 员工平均年薪有 14.7 万美元,差距只有 88 倍。

硅谷科技公司的高层收入一般由 3 部分组成,包括基本薪资、非股票奖金及股票分红。基本薪资方面,高层收入谈不上多高,比如黄仁勋这 3 年在 NVIDIA 领的基本工资就是 100 万美元,3 年没调涨。Intel 首席执行官 Brian Krzanich 基本薪资也 138 万美元左右。相较之下,AMD 首席执行官苏姿丰的薪资可能更差一点,但也在百万美元上下。

奖金、股票分红才是这些科技企业高层收入的最大来源,且这些往往跟公司业绩有关。例如,黄仁勋 2018 年的奖金就有 220 万美元,股票分红大概 978 万美元,总薪酬在 1,299 万美元左右。Intel 首席执行官 Brian Krzanich 除了 138 万美元的基本薪资,还有 1,308 万美元的股票分红,以及 521 万美元的现金奖金及其他 180 多万美元的补贴等,总薪酬达 2,154 万美元。

员工薪资方面,Intel 员工平均薪资为 10.2 万美元,NVIDIA 员工的平均年薪则为 14.7 万美元,两家公司的薪资在美国都不算低,不过 NVIDIA 算起来平均比英特尔员工高出约 40%。

两家公司员工平均年薪并不相同,但两家公司也因规模、构成不太一样,造成员工年薪有差异。英特尔是重资产公司,全球员工约 10.3 万人,相当多在美国以外地区,还有一些发展中国家,这使平均薪资比发达国家或地区低不少。NVIDIA 全球员工总数约 1.15 万人,且 NVIDIA 是纯粹的 IC 设计公司,没有晶圆厂资本支出,光研发人员就有 8,191 人,平均工资高也很正常。

(首图来源:NVIDIA)

2019-03-16 23:30:00

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