关于开创新事业，人才永远不嫌多，许多人想到美国是创业者天堂，硅谷聚集全球顶尖的聪明脑袋。但有人嫌美国还不够好，人才仍不够多。育成中心 Y Combinator 共同创办人 Paul Graham 开炮，认为应当放宽外国人才限制，解决硅谷人才荒。
Paul Graham 认为，美国政府限制过多，难网罗顶尖人才，让好人才没办法来。而反对放宽移民政策的人，认为应当加强国内的教育，训练更多写程式的人才。硅谷想要放宽移民限制，纯粹是想靠增加人力供给，压低薪资。
Y Combinator 的 Paul Graham 则反驳反移民者的论述，认为硅谷求才若渴，许多新创公司愿意花费与雇用国人同样的薪资水准，请人来到美国。美国占全球人口的比例少于 5%，如果顶尖人才的分布很平均，依照人口比例，还有 95% 的顶尖人才在美国之外。国内教育能够提供的人才数量，远远追不上 5:95 的比例。优秀的外来人才注入，将会让美国在科技领域继续领先。
Paul 的文章一出来，绝大部分的人赞成他的观点，认为该对顶尖程序员放宽移民的大门。不过仍有人指出 Paul 文中的问题，像 95/5 的人才比例是怎么来的，可能过度简化人才分布的状况了。也有人指出移民法规应当一视同仁的，怎么独厚资讯科技人才，医师、其他工程领域也应一并更开放。也有人指出人才一直都不缺，但当谈到雇主愿意出的薪资，理工人才就短缺了。最近几年去中心化和远端工作的趋势，Paul 的主张却是背道而驰。
这不是第一次呼吁美国政府放宽技术移民，像是 Facebook 和 Yahoo 就有游说政府，改革移民法规。各位觉得美国该不该放宽人才的限制，大家满意台湾的技术移民状况吗？
（首图来源：Boondoggle Films YouTube 影片）
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