台股股王大立光 12 日召开年度股东会，由董事长林恩舟及首席执行官林恩平共同主持。会中通过 2019 年将配发每股新台币 68 元的现金股利的提案，以 12 日大立光的股价收盘价来计算，殖利率达到 19%。此外，本次股东会亦进行董监事改选。本届董事席次在不含独董的情况下，由 7 席限缩减为 5 席，其中林氏家族主导的茂钰纪念股份有限公司占有 3 席董事，跃升为大立光单一最大法人股东。
在股东会后，首席执行官林恩平接受媒体联访时表示，对于 2019 年下半年的景气状况，现阶段来说看不到那么远。不过，因为部分客户抽单的情况，使得 5 月份的业绩有衰退的迹象，市场担心接下来的状况是不是会持续的衰退。对这样的情况，林恩平指出，目前有机会因为其他客户的需求提升而填补空缺的情况下，预估 7 月的营收将会比 6 月份来的好。
另外，林恩平指出，由于接下来的第 3 季是传统旺季，因此大部分都是拉货表现比较好的一季。预计 2019 年下半年客户新机导入多头镜、7P、潜望式镜头及前置水滴型微小镜头规格及设计都依进度在执行的情况下，目前产能维持满载状态，至于实际拉货情况则还是要看客户销售状况而定。
面对美中贸易战的持续升温，外界也高度关注大立光接下来接单及出货是否有影响的情况。对此，林恩平表示，客户有需求，大立光就会出货，但是对于相关需求会进行动态调整。至于是否有-单位关心针对中国华为禁售令的状况？林恩平对此则是笑着指出，“我们都是跟着人家屁股后面走，所以我们算是小咖，不会有人来关心这些事情。”
还有因应目前市场的变化，林恩平表示，大立光的策略就是将客户、机型布的够广，就能分散风险，较能抵挡客户消长的风险。而就全球而言，目前大立光布局算充足，2019 年的新机型数还蛮多的。而且韩国客户设计的机种数一直提升的情况下，2019 年下半年还是有新产能持续开出。面对贸易战的冲击，大立光长程的规划不会因为短程的影响有所改变。
最后在股利配发方面，林恩平表示，目前大立光还不打算跟随台积电一般，依逐季发放股利的方式进行。而鸿海宣布全部员工加薪 7%，股王大立光的动向也备受关注。林恩平强调，大立光每年都会有动态的调薪，幅度约为 3%，而且在每年的 1 月份执行，预计全集团约 7 千多位员工都能受惠。而相关扩产的问题，林恩平则指出，前一段时间所购买的土地，目前都在申请建照的相关阶段，一旦获得核准，随时进行动工。
(首图来源:科技新报摄)
