这一年来中美贸易战氛围下,电子厂寻觅产能分散之道,其中,投资越南成为风潮,不过先前美国总统川普基于越南对美国出口额大幅增加,也提出不排除展开反制,一时间越南成为下一个可能的箭靶。
不过产能分散至非中国地区仍为趋势,只不过对 ODM 厂而言,无论越南有无成为贸易战箭靶,它虽然具备一定优势,但要取代中国成为主要生产重镇还言之过早,至于上游电子零组件厂则多数要看品牌厂、ODM 厂动向而定,朝某一地逐水草而居的大迁徙态势并未成形,目前越南仅能视为全球分散供应链策略的一环。
越南 GDP 高速成长,但工资涨幅更大
得益于营造友善的投资环境,近年越南经济高速成长,2010 年起,每年 GDP 皆达 5~7% 水准,2019 年预估达 6.6%,近年 GDP 表现不但优于东盟平均,更在 2018 年 GDP 破 7%,并首度超越中国,而 2019 年景气不明之下,外界仍预估越南 GDP 有 6% 以上水准。
外界一般认为越南有较佳的投资环境,包括越南是东盟当中,签署最多自由贸易协定(FTA)的国家,且亦加入跨太平洋伙伴全面进步协定(CPTPP),经商条件佳,加上离中国又近、运输零组件成本相对其他国家便宜,加上工资是中国的约三分之一,相对低廉。
不过越南相对低廉的工资,近年也同步跟随其优异的 GDP 表现而提升,上涨幅度超过 GDP 水准,也超过中国工资增长幅度。据统计资料显示,若将中国上海以及越南第一区(薪资分级最高区域)做比较,越南工资成长率在 2011 年达到 15.07%,该年度工资成长率首度超越上海的 14.3% 成长率,之后越南每年工资成长率都超过上海。
透过数据资料显示,越南 GDP 高速成长之下,所伴随的工资成长幅度亦不容小觑,对电子厂而言,越南现阶段相对低廉的工资成本优势,正在快速缩小流逝,与其说越南能否成为取代中国的电子生产重镇,倒不如说,越南工资条件最快多久就能赶上中国?
某 ODM 大厂高层指出,近年越南工资上涨幅度加快,工资成本优势在可预见的未来将逐渐失去吸引力,伴随而来的隐忧在于,越南缺工、工资上涨问题若日益严重,会不会如同现在的中国华东地区,每逢旺季都要上演祭出“介绍费”的抢人大战戏码。
2008 年就布局越南的 ODM 大厂仁宝,当时产线因为生产效率未达预期而停摆了一阵子,于 2015 年复工生产手机,但生产量并不大,2018 年贸易战开打,仁宝才重新正视越南产能,目前生产受关税影响的网通产品,该厂占营收仅约 5%以下。
仁宝未来会视贸易战变化而定,评估增加投资越南的可行性,不过总经理翁宗斌也坦言,“当所有人都往同个地方挤,工资一定会上扬,并且,中国是讲中文,越南不是,这也增加了管理成本。”
电子供应链观望居多
以上游电子零组件厂来看,连接元件厂商布局越南最多,包括宏致、胡连、万泰科、新至陞、建通、镒胜等,目前越南营收比重多在 10% 以内,这些厂商 2007 年起就陆续进入越南,考量因素包括上游原料与当地市场开拓,以及相对于中国较低的人工成本。
不过连接元件厂商也指出,零组件厂商海外设厂是被动的,得最下游的组装厂迁移,才会带动整个供应链的移转,特别是连接元件多数的尺寸小,运输成本占终端成本的比重有限。
体积极小的被动元件厂,多数厂商考量运送成本不高,暂时也以中国及台湾为据点,仅电感厂奇力新因电感有人力密集情形,3 年前已因应中国缺工,而至越南设厂。
不过奇力新也坦言,目前贸易战所带来的转单效应尚不明显,毕竟代工大厂还在转换过程,建立新的基地需要时间。言下之意就是供应链尚不完整,代工厂若没有积极动作,零组件厂也不敢贸然投资扩大产能。
奇力新同时也指出,越南的工资原本大约是中国的 5 成多,现已上升至 6 成,并且不排除再往上。零组件厂感受到越南所谓的成本优势正逐渐缩减。
网通厂因为第一波关税清单就受到影响,许多厂商皆及早因应,将部分产能迁移至台湾或是东南亚地区,而布局越南的厂商包括启碁、正文、智易,除正文预计 2019 年越南营收会占到 35% 之外,启碁以及智易大约占 2 成以内。
整体而言,在贸易战氛围下,一时间投资东南亚蔚为热潮,而越南为东盟中投资环境较为友善的国家,也成为热点中的热点,不过从电子厂角度来看,若要投资设厂,越南总人口数大约仅 1 亿,与中国 13 亿人口差距不小,人力供给是否充裕、工资快速成长的压力等因素,也都成为电子厂考虑再三的理由。
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