最新的研究报告显示，在全球自动化浪潮下，企业大量引进机器人设备，美国劳工薪资水平也随之下滑。经济学家发现，过去 20 年来，美国劳工薪资占国民所得（National income）之比率逐渐下降，反映劳工分配到的劳动报酬有所减少，部分原因可归咎于机器人技术越来越进步，损害劳工的议价能力。
《Business Insider》、福斯财经网（Fox Business）报导，联准会（Fed）旧金山分行经济学家发布研究报告指出，一般而言，强劲的劳动力市场和低失业率，有助于提高劳工薪资，但在过去 20 年间，劳工薪资占国民所得的比率却有所下降，从 2000 年的大约 63% 降至 2018 年的 56%。
由于人工智能（AI）和机器人技术快速发展，加上机器人设备价格持续下降，越来越多企业仰赖自动化，来完成过去只有人类才能完成的工作，使得更多劳力遭到自动化取代。
报告写道，“在这种情况下，劳工担心雇主会使用机器人取代他们的工作，因此不愿意要求大幅加薪。”
不过，报告也表示，机器人对整体就业率具有正面影响，让近年来的失业率稳步下降。目前美国失业率约为 3.7%，接近 50 年来的最低纪录。
美国劳工部 9 月 6 日公布，美国 8 月非农就业人数新增 13 万人，增幅低于上个月的 164,000人，亦逊于市场预期。根据 MarketWatch 调查，分析师平均预测 8 月非农就业人数为新增 17 万人。
Smith Capital Investors 全球总经分析师 Lindsay Bernum 接受 MarketWatch 访问时指出，8月的非农就业人数增幅，印证了美国经济成长率从 3% 放缓至 2% 的观点。
但 Bernum 表示，8 月非农就业数据表现仍有可取之处，平均时薪月增 0.4%，优于市场预期的月增 0.3%、每周平均工时增加 0.1 小时至 34.4 小时，符合市场预期。
美国《机器人商业评论》（Robotics Business Review）、路透社报导，根据国际机器人联合会（International Federation of Robotics，IFR）公布的报告，2018 年全球机器人销售额达 165 亿美元，创史上新高，出货量 422,000台，较 2017 年成长 6%。IFR 预计，在 2020 年至 2022 年间，全球机器人出货量有望以每年平均约 12% 的速度增长，到了 2022 年将增至 584,000 台。
（本文由 MoneyDJ新闻 授权转载；首图来源：KUKA Roboter GmbH, Bachmann [Public domain], via Wikimedia Commons）
延伸阅读：
- 波士顿动力公开 Spot 商用细节，机器人时代要来了？
- 研究：多数人宁愿被机器人取代，而不是另一个人类
- 超越肉眼所见，未来无人机、攀爬机器人将取代人工风机检查
