远距上班原本只是一种时髦，不过当疫情肆虐，却成了一种必要，当大量员工远距上班成为常规时，企业突然发现，原来远距上班不只是时髦，其实工作效率比较高，因此顾问机构企业科技研究（Enterprise Technology Research ）调查发现，企业规划一直远距上班下去的职位，预期到 2021 年比率会倍增。
企业科技研究在 2020 年 9 月调查访问全球各不同产业的 1,200 位资讯长，资讯长们对 2021 年的企业营运感到乐观，2021 年企业的科技支出预算提升 2.1%，相较之下 2020 年因为疫情因素企业撙节因此科技支出减少了 4.1%。
这些资讯长们表示，目前在疫情状态下，所属企业的全球员工中，有 72% 都远距上班，而这些资讯长们之中，有 48.6% 都表示发现远距上班后，员工生产力有所提升，只有 28.7% 表示远距上班后，员工盛产力下降，其中，电信、金融保险业的 IT 部门回报员工生产力提升最显著，而能源、公用事业、教育领域则不明显。
受访资讯长们预期，在所属公司中，在 2021 年，永远远距上班，而非只是因为疫情关系暂时远距上班的职位，将大增至 34.4%，其原因是企业发现远距上班的生产力有显著提升。相较之下，疫情发生前，只有 16.4% 职位一直远距上班，可说疫情加速推动了远距上班，让远距上班的比率预期倍增。
企业科技研究表示，远距上班提升生产力的情况很明显，因此并不意外企业对远距上班的接受度会提高，但是没有料到会大增一倍，未来疫情结束后，还有这么多人继续远距上班，对很多产业都将发生冲击，包括房地产业、通路业、餐厅、交通等。
未来商业区大办公室可能不再需要那么多座位，商用办公室房地产市场将面临洗牌，而商业区的便利商店、餐厅生意，将转移到住宅区的便利商店、餐厅，许多通勤经济也将有重大改变，而人类也将减少许多交通的碳排放，或许这是这次疫情在危机之余，所带来的一点点小贡献。
- Permanently remote workers seen doubling in 2021 due to pandemic productivity: survey
（首图来源：pixabay）
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