半导体封测龙头日月光表示，受惠客户订单需求畅旺，营运成绩亮眼，在放眼 2021 年，全球供应链厂商积极展开 5G 技术产品布局，日月光将以创新引领智慧动能，让制程更具效率的情况下，随着公司快速成长，2021 年预计高雄厂人才需求将超过 3,600 人，在日前举行过大型征才活动之后，在目前员工数高达 1.2 万人的中坜厂，也跟随高雄厂的脚步积极征才，其 2021 年的工作职缺将上看千人。
日月光集团总经理陈天赐表示，近年来公司生意屡创新高，其中 “优质人才、稳定人流” 是不可或缺的关键因素。现阶段日月光中坜厂已经有近 1.2 万名员工，未来预计将持续扩厂，再创造超过 3,000 个就业机会，并持续深耕桃园，在地扎根。
此外，日月光先前指出，面对疫情考验，日月光不裁员、不减薪。而且，感谢全体同仁的努力，高雄厂 2021 年将依同仁绩效表现全面调整薪资，并且加码基层员工每人一个大红包，每人年终加发新台币 1 万元，总金额达到新台币 1 亿元！此外，在过去日月光连续 4 年调薪的情况下，也将延续调薪的动作，也就是自 2021 年 1 月 1 日进行调薪，平均幅度 3% 到 5%，以日月光持续照顾员工及其家庭等。而这些福利，日月光的中坜厂于 21 日也宣布跟进比照办理，在基层员工每人年终加发 1 万元红包的部分，估计将有超过 7,000 名员工受惠。
另外，针对日月光日前于高雄 K11 厂区举办年末大型征才活动，因为职缺以制程工程师、设备工程师、储备干部、生产助理员为主，因此现场同步设有职业安全互动区、健康卫教体验区，降低求职者等候的紧张感，同步了解日月光在职场安全健康的促动，达到企业与员工的双赢。
日月光指出，职业安全互动区，主要展示 “机台安全” 与 “厂房安全”，并安排专人介绍及体验，加深求职者印象。模拟厂区实际作业时的机台风险，透过各种不同类型防护设置，完善机台本质安全，保障作业人员。此外，为了完整厂房防护、趋前防守，厂区推广设置极早期侦烟警报系统及区域红外线热显影侦测，监测并预防厂区火灾的发生，体验区让求职者实际了解极早侦测的有效性与灵敏性，以全方位的厂房安全让员工更安心，放心的工作。
(首图来源:日月光提供)
