面板双虎双双于今日启动校园征才活动。友达表示，将于 2021 年强力募集 1,500 名“3A”精英，锁定创新技术（Advanced technologies）、人工智能及大数据（AIoT & Big Data）以及跨领域场域应用（Application of fields）优质新血，提前预约新世代的显示技术人才。
友达指出，新冠疫情改变全球消费及生活型态，新常态带动远距离商机、work from home and learn from home 也驱动宅经济强劲需求，使面板持续供不应求。而显示技术亦在智慧科技生活的加持下，成为重要的人机沟通界面。
为此，友达以深厚的面板技术为核心，延伸本业优势，结合 5G、AIoT 等前进“五大场域”，于智慧医疗、智慧零售、智慧交通、智慧育乐及智慧制造领域，发展更多元化的软硬整合应用服务；同时致力投入先进显示技术开发，积极布局 Micro LED，结合台湾 LCD 与 LED 产业优势，推动生态圈整合。
然而，产业跨领域需要大量的创新研发人才，友达将透过校园征才，聚焦电子电机、面板开发、AI、数据分析、软硬件整合专长等应用领域，寻求新世代的显示技术人才。
友达表示，友达高度重视人才的成长与培育，依据员工在不同的职涯阶段，设计多元的培训蓝图。在职员工则可透过内部“友达大学”的深度培训课程，在创新研发、制程技术、领导管理等领域不断精进核心能力；更能借由 AI 竞赛“数位黑客松”，加速技术养成。而在国际化人才培育方面，友达也以开放、包容、创新的组织文化，鼓励员工进行全球职位轮调，累积跨国经验，培养宏观视野。
除了职涯发展，友达也重视员工在工作、生活及学习间的平衡，并致力创造平等共融的职场环境。长期的努力屡获国际专业评比肯定，近期更获颁2020《富比世》全球最佳雇主，亦连续四年入选“彭博性别平等指数”。
（首图来源：友达）
