台积电法务副总经理暨法务长方淑华今天出席诚信论坛，表示人员流动是营业秘密保护的挑战。她说，过去 1 年多来听到很多企业抱怨中国公司来台成立人头公司挖角员工。
法务部及科技部下午在新竹科学园区共同举办外商及企业诚信论坛，邀请方淑华演讲“从营业秘密管理论企业诚信之实践”。
方淑华表示，诚信是企业永续经营之道，在经历安隆（Enron）案、全球金融危机等事件，大众惊觉不能单单以财务资讯来判断企业的价值，企业也意识到不能只以获利为目标。
方淑华说，企业诚信不是口号，是台积电最基本也是最重要的理念，对同业在合法范围内全力竞争，也尊重同业的知识产权。
她表示，营业秘密与企业诚信非常相关，保护营业秘密即是维护企业诚信，因为营业秘密是企业竞争力之源。台积电每年投入新台币千亿元研发，基于策略考量，仅10%产出成果会以专利保护，大部分会用营业秘密保护。
方淑华指出，营业秘密受侵害主要管道有来自外部的骇客，及内部人才频繁流动和员工泄密。她特别点出中资伪装、高薪挖角，是营业秘密保护的挑战。
方淑华说，台湾跟中国大陆之间有很多产业重叠，过去一年多，曾经在很多不同-部门会议，有企业高层负责人参加，他们一直在抱怨有中国公司透过人头来台湾成立人头公司挖角员工，让他们头痛。
方淑华表示，对于中国公司透过人头来台湾挖角，法律上不是无法可循，两岸关系条例中规定，若没有经过合法设立或投资，会有徒刑的。如果跳槽员工“带枪投靠”或泄漏公司机密，还有违反营业秘密法的问题。
她指出，以不正当方式侵害营业秘密者，刑事处5年以下有期徒刑或拘役，得并科新台币100万元以上1000万元以下罚金。如果意图在域外使用而犯罪，处1年以上10年以下有期徒刑，相当重的徒刑，甚至有所得利益加倍罚锾。
方淑华说，营业秘密泄漏少数是在员工无知状态下，为了保护营业秘密，内部训练非常重要，提醒员工注意。除了不小心的情况，现在科技非常进步，刻意要窃取机密，相对容易，企业要保护营业秘密变得非常有挑战。
方淑华介绍台积电开创的营业秘密注册系统，除管理专利，同步串联合约管理系统、人力资源系统，并进行内外部管理与监控，及防制侵害犯行与救济。
她表示，台湾专利法立法于1944年，营业秘密法立法于1996年，台湾对营业秘密的保护起步比专利晚了半世纪。目前相关侦查与审判流程的效率是最大问题。
法务部长蔡清祥说，高科技是台湾经济命脉，确保营业秘密影响企业营运、国家竞争力、国家安全，除严正修法，并由检警调执法。
科技部长吴政忠表示，台湾要保持科技竞争力，走在领先的道路，不仅要持续技术研发，还要布局人才、企业要有诚信、保护营业秘密。
吴政忠说，台湾企业如果没有诚信，没办法永续，若企业诚信做得好，台湾将会是各国际企业及各国家可靠的伙伴。（记者：张建中）
