中央流行疫情指挥中心指挥官陈时中今日宣布，为解决国内严重缺工问题，自即日起同意开放移工专案引进，但移工入境前须 PCR 检测及登机前 72 小时一人一室隔离，而春节检疫针对接种两剂疫苗且满 14 天者新增“7+7”方案，并采取三案并行的模式。
针对春节检疫方案，陈时中宣布，指挥中心研拟针对接种两剂疫苗且满 14 天者可采取“7+7”方案，包括前 7 天要自费住集中检疫所获防疫旅馆，后 7 天则要返家做加强版居家检疫，之后再执行 7 天自主健康管理，同住家人在入境者回家的第 3、7 天都要各自费进行家用快筛。
陈时中指出，春节检疫三案并行，居检的管理方式全都相同，包括电子围篱、健康监测关怀等，若违反防疫规定会加重罚则，并强调入境时须完成两剂疫苗接种且满 14 天者，但疫苗种类适用 WHO 与台湾 EUA 认可的厂牌，如果造假将会以最高罚则处分。
针对移工入境专案，陈时中表示，落实相关防疫措施的前提，同意开放移工专案引进，但移工入境前须 PCR 检测及登机前 72 小时一人一室隔离，入境在机场采深喉唾液及 PCR 检测后，至集中检疫所检疫 14 日，检疫期满前再次 PCR 检测，并在劳动部指定地点衔接自主管康管理 7 日。
陈时中指出，考量印尼防疫准备工作已就绪，并承诺将严格监督印尼中介公司落实防疫工作，自 11 月 11 日同意首批移工专案引进；其他来源国移工引进，将由劳动部、外交部等相关部会持续沟通协商，后续由劳动部视各来源国准备情形再行发布。
劳动部劳动力发展署署长蔡孟良表示，国内疫情稳定，经指挥中心同意，自即日起开放移工引进，而境外防疫部分，来源国-落实审认国外中介防疫计划、限定 PCR、一人一室隔离，入境采积分制、分阶段强化检疫、雇主与移工加保医疗商业保险。
一、境外防疫措施：
(一)来源国-应落实审认国外中介公司防疫计划：
计划内容包括海外移工训练机构之训练人数及住宿人数减半、移工登机前一人一室隔离处所等，并事先经来源国-审查核定后出具证明，再由我国驻外馆处于受理申请入境签证时审认。
(二)限定来源国 PCR 检验机构：
各来源国-应提供最多 50 家的检验机构名单，并由主管机关提报指挥中心同意，以确保移工 PCR 采检品质。
(三)境外 PCR 检测及一人一室隔离：
移工进入训练机构受训前及入境前均应 PCR 检测，移工来台登机前 72 小时 PCR 检测后，应落实一人一室隔离，避免遭感染。
二、入境检疫措施：
(一)分阶段引进移工：
基于防疫安全及农历春节前国人返国检疫需求，规划采二阶段专案引进移工，第一阶段至 2022 年 2 月 14 日前，移工入境全数采集中检疫，另配合春节专案，自 12 月 15 日起暂缓或减量引进移工。
(二)建立入境积分制：
产业类依移工完整接种疫苗情形、来源国疫情状况、移工入境后住宿地点环境，例如套房优于雅房、同房住宿人数 2 人优于 4 人等项目给予不同配分，合计积分越高者越优先入境；家庭类则依接种疫苗及来源国疫情状况排序。积分相同时，以签证日期排序。
(三)强化检疫及自主健康管理：
移工于机场入境时 PCR 检测一次，后续检疫 14 日，并于检疫结束前再一次 PCR 检测，检测结果阴性者，衔接自主健康管理 7 日，为避免自主健康管理期间可能的传播风险，雇主应于劳动部指定地点安排移工自主健康管理，并于自主健康管理期间办理一次快筛。
(四)雇主为移工加保医疗商业保险：
配合移工专案引进，金管会等相关部会已规划相关医疗商业保险，待保险商品上市后，雇主应为移工在入境前加保 50 万元医疗商业保险，以支应入境后确诊时的隔离医疗费用。
指挥中心强调，移工引进仍首重防疫，雇主及移工除应落实上述防疫措施外，劳动部已订定“因应严重特殊传染性肺炎雇主聘雇移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事项”，雇主及移工仍应入境后，落实其他防疫规范，并由地方-实施检查，如查有违反防疫措施，依就业服务法论处。
（首图来源：疾管署）
