《华尔街时报》报导，虽然为了因应全球芯片荒，世界各大半导体厂都积极扩产，以因应市场需求，不过结果也使高科技人才缺口越来越大，成为半导体产业发展隐忧。
多年来高科技人才供应不足，一直是半导体产业压力之一，即便相较其他产业，半导体产业生产过程自动化程度较高，仍有许多精密设备必须依赖有成熟技术的工程师操作，使人才问题一直没纾解。EUV 大厂艾司摩尔 (ASML) 执行副总裁 Jim Koonmen 就表示，公司目前就处于竞争人才市场。
英特尔 (Intel) 半导体制造业务执行副总裁 Ann Kelleher 近期在国会听证会指出，一座晶圆厂必须有上千名熟练的工程师操作设备，还必须要有高阶工程技术人员开发新材料与生产技术，以使半导体性能往前进。台积电、三星、英特尔还有其他半导体厂商陆续宣布扩产计划后，人才不足成为整个产业担忧的关键。
报导引用人才管理公司 Eightfold.ai 的报告指出，仅美国到 2025 年就必须较 2020 年增加约 7 万至 9 万名技术人员，才能满足半导体厂商扩产劳动力需求。同样这项研究，某些国会议员敦促美国半导体企业产能扩张，以使美国半导体供应能不受制于外国，但会使技术人才需求暴增到 30 万人。
台湾《104 人力银行》数据显示，高科技技术人员缺口处于 6 年多来最高。2021 年 8 月统计数据显示，半导体技术人员平均每月缺口约 2.77 万名，比 2020 年成长 44%。半导体制造业平均月薪提升至十多年来最高，国立台湾大学电机资讯学院院长张耀文指出“半导体人才短缺问题更严重，主要是因需求增加。完全解决这问题的预测并不乐观。”
晶圆代工大厂格罗方德 (GlobalFoundries) 首席财务官 David Reeder 表示“美国劳动力市场对我们来说可能是最具竞争力的劳动力市场，因接下来几年都可能保持供应吃紧。”有大学理工系教授指出，近年大学毕业生对进入半导体制造产业的兴趣减弱，许多人更愿意至软件或网络服务业工作，不愿意读博士，因半导体产业没有可观的薪水可领，使半导体人才供应持续吃紧。
身为全球半导体生产重镇的台湾，随着半导体芯片制造越来越复杂，缺乏高技能工程师可能会破坏台湾先前的努力。SEMI 国际半导体协会全球行销长暨 SEMI 台湾总裁曹世纶表示，半导体产业需要更多博士，所以 SEMI 也参与培育半导体产业下一代人才计划。2021 年 5 月通过促进半导体等高科技产业创新和教育法，使台湾几所大学与台积电等公司合作，开设半导体学院，培育人才。台积电董事长刘德音表示，相信产学合作可为台湾半导体产业未来 10 年奠定基础，并吸引外国专家增加人才流动。
因推动半导体和人工智能等先进技术能自给自足，中国也跟台湾一样，开设半导体研究学校和培训中心。截至 2021年 12 月，中国有 12 所大学建立半导体相关学院，包括北京大学和清华大学。总部位于北京的技术研究公司 EqualOcean 估计，受惠于半导体产业投资增加，中国半导体劳动力过去五年几乎翻倍成长。然而，中国 2020 年仍旧短缺约 25 万名半导体工程师，半导体人才荒在中国同样严重。
(首图来源：台积电)
